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dc.contributor.authorBrown-Grossman, Flor
dc.contributor.authorDomínguez-Villalobos, Lilia
dc.date.accessioned2021-05-26T18:48:28Z
dc.date.available2021-05-26T18:48:28Z
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13048/226
dc.description.abstractEn el periodo reciente ha habido distintos estudios 1 que analizan la importancia de la heterogeneidad de la acumulación de capacidades tecnológicas entre empresas en los países en desarrollo. Sin embargo, no se ha hecho suficien te análisis de las condiciones laborales que deben ser el complemento de las capacidades tecnológicas para elevar la productividad. Los resultados de este trabajo muestran que la categoría de trabajo decente enfocada a las condiciones laborales favorables al aprendizaje es un factor esencial en la explicación de la productividad laboral. Estas condiciones deben comb inarse con iniciativas para fortalecer las capacidades tecnológicas
dc.language.isospa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.subjectCapacidades tecnológicas
dc.subjectTrabajo decente
dc.subjectProductividad laboral
dc.subjectAprendizaje
dc.titleAprendizaje y condiciones laborales decentes en la industria manufacturera mexicana
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObject
dc.relation.conferencedate25-28 de octubre, 2005
dc.relation.conferencenameXI Seminario de la Asociación Latino-Iberoamericana de Gestión Tecnológica
dc.relation.conferenceplaceSalvador de Bahía, Brasil
dc.contributor.corporatenameUniversidad Nacional Autónoma de México


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