dc.contributor.author | Brown-Grossman, Flor | |
dc.contributor.author | Domínguez-Villalobos, Lilia | |
dc.date.accessioned | 2021-05-26T18:48:28Z | |
dc.date.available | 2021-05-26T18:48:28Z | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13048/226 | |
dc.description.abstract | En el periodo reciente ha habido distintos estudios
1
que analizan la importancia de la
heterogeneidad de la acumulación de capacidades
tecnológicas entre empresas en los países en
desarrollo. Sin embargo, no se ha hecho suficien
te análisis de las condiciones laborales que
deben ser el complemento de las capacidades tecnológicas para elevar la productividad.
Los resultados de este trabajo muestran que la
categoría de trabajo decente enfocada a las
condiciones laborales favorables al aprendizaje es
un factor esencial en la explicación de la
productividad laboral. Estas condiciones deben comb
inarse con iniciativas para fortalecer las
capacidades tecnológicas | |
dc.language.iso | spa | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | |
dc.subject | Capacidades tecnológicas | |
dc.subject | Trabajo decente | |
dc.subject | Productividad laboral | |
dc.subject | Aprendizaje | |
dc.title | Aprendizaje y condiciones laborales decentes en la industria manufacturera mexicana | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | |
dc.relation.conferencedate | 25-28 de octubre, 2005 | |
dc.relation.conferencename | XI Seminario de la Asociación Latino-Iberoamericana de Gestión Tecnológica | |
dc.relation.conferenceplace | Salvador de Bahía, Brasil | |
dc.contributor.corporatename | Universidad Nacional Autónoma de México | |