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dc.contributor.authorPinho, Marcelo
dc.contributor.authorVitale Torkomian, Ana Lúcia
dc.contributor.authorRitter Dos Santos, Marli Elizabeth
dc.date.accessioned2021-05-28T00:17:19Z
dc.date.available2021-05-28T00:17:19Z
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13048/1179
dc.description.abstractA o longo das últimas décadas disseminou - se a constatação de que firmas inovadoras não podem depender exclusivamente de suas competências internas. A articulação com outros agentes , entre os quais a universidade e os institutos de pesquisa, é vital para o desempenho inovativo. T ambém no Brasil o reconhecimento da importância das relações universidade - empresa seja amplo, o relacionamento existente não é bem conhecido e sistematicamente caracterizado. O propósito deste artigo é contribuir para a construção de uma visão mais objetiv a sobre essas relações, sintetizando achados de um esforço de investigação que envolveu dois levantamentos primários junto a pesquisadores e empresas com experiência prévia de colaboração. J á é volumosa a lista de trabalhos acadêmicos que se debruçaram sob re o manancial de dados do chamado BR Survey . Especificamente neste artigo, pretende - se recuperar os principais resultados d e estudos com abrangência nacional. Ademais da síntese dos principais achados desses estudos, o artigo recupera os traços críticos d e alguns casos de sucesso no relacionamento entre empresas e instituições acadêmicas no Brasil. Entre os muitos resultados , pode - se destacar a avaliação predominante entre os pesquisadores de que canais de transferência de conhecimento tradicionais – como publicações e congressos – e a troca informal de informações são mais importantes do que mecanismos usuais de transferência de tecnologia: incubadoras, licenciamento de tecnologia e spin - offs . N o levantamento junto às empresas, além de uma hierarquização s emelhante sobre esses canais, sobressaem a avaliação majoritária de sucesso na colaboração e uma apreciação que confere à universidade maior importância entre as fontes de informação para a inovação do que, segundo levantamentos análogos, em muitos países desenvolvidos. Em suma, as evidências reportadas lançam dúvidas sobre o senso comum em relação à intensidade das relações entre universidades e empresas no Brasil . E las não apenas existem, mas são importantes e relativamente intensas. A seção final do arti go interpreta esse resultado, relacionando - o com o perfil específico das demandas tecnológicas das empresas em países em desenvolvimento.
dc.language.isopor
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.subjectSistemas de información
dc.subjectEvaluación de éxito
dc.subjectRevisión de literatura
dc.titleAs relações entre universidades e empresas no brasil: mais do que se supõe, menos do que se precisa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObject
dc.relation.conferencedate19-22 de octubre, 2015
dc.relation.conferencenameXVI Congreso Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica
dc.relation.conferenceplacePorto Alegre, Brasil
dc.contributor.corporatenameUniversidade Federal de São Carlos
dc.contributor.corporatenamePontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul


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