Browsing 2009: XIII Seminario de la Asociación Latino-Iberoamericana de Gestión Tecnológica by Subject "Cultura organizacional"
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A Cultura Organizacional Predominante das “300 Mais” do Sul do Brasil Segundo o Competing Value Model de Cameron e Quinn
(2009)O objetivo geral deste trabalho é identificar a caracterização da cultura organizacional de acordo com o Competing Value Model de Cameron e Quinn (1996) – grupal, inovativa, racional e hierárquica de 300 empresas do sul ... -
Cultura organizacional de manufactura esbelta (COME)
En los mercados actuales, que se caracterizan por la intensa co mpetencia entre las empresas, estas tratan de conservar la preferencia de sus clientes mediante la modernización o innovación de su tecnología que les permita ... -
Estratégia de Produção e Cultura Organizacional: Podem estar Inter-relacionadas?
Este artigo analisa a inter - r elação entre est ratégia de produção e cultura organizacional por meio do Modelo de Estratégia de Manufatura (MEM) adaptado de Bates et al (1995). Os dados foram coletados em uma organização ...