Tecnológica e inovação: perspectiva da atuação da mulher em empreendimentos sociais no Brasil
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Date
2013Author
Godói-de-Sousa, Edileusa
Ferreira Lopes, José Eduardo
Costa Van Herk Vasconcelos, Andrea
Machado de Castro, Lizandra Ariane
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Este estudo propôs discutir sobre os princípios do desenvolvimento social vivenciados na perspectiva da atuação da mulher em empreendimentos sociais no Brasil. Para a pesquisa empírica, analisou-se as informações de 21.859 empreendimentos solidários, envolvendo cerca de 1.650.000 homens e mulheres. A análise foi desenvolvida a partir de estatística descritiva e estatística inferencial, mais especificamente, médias, medianas, análises de frequências, testes para diferença de proporção e representação gráfica dos dados, como forma de resumir uma grande quantidade de dados e mostrar seu comportamento. Os resultados apontaram que a capacidade da atuação da mulher em empreendimentos sociais no Brasil ainda é pequena, restringindo-se a uma dimensão comunitária local. Portanto, para o desenvolvimento social, na perspectiva da atuação da mulher nesses empreendimentos, é necessário instaurar arranjos organizacionais que proporcionem o fortalecimento de atividades de formação integral dessas gestoras sociais, além da clareza e da identificação pessoal com relação a um projeto ético-político emancipatório. This study aimed to discuss the principles of social development experienced from the
perspective of women’s roles in social enterprises in Brazil. For empirical research, we
analyzed information from 21,859 solidary enterprises, involving some 1,650,000 men and
women. The analysis was developed from descriptive statistics and inferential statistics,
more specifically, means, medians, frequency analyses, tests for difference of proportion
and graphical representation of data as a way to summarize a large amount of data and
show its behavior. The results showed that the action capacity of women in social
enterprises in Brazil is still small, being restricting to the local community. Therefore, to
achieve social development, from the perspective of women’s roles in these projects, it is
necessary to establish organizational arrangements that may strengthen integral formation
activities of these social managers, as well as clarity and personal identification in relation
to an ethical-political emancipation project.