A interação universidade-empresa no Brasil: o que mudou em 30 anos?

Abstract

Este trabalho analisa a evolução das relações universidade-empresa (U-E) no Brasil para a inovação, a partir de um levantamento dos artigos publicados nos principais periódicos nacionais ou apresentados nos congressos brasileiros e regionais mais relevantes, entre 1980 e 2012. Dentro da delimitação estabelecida, descrita na metodologia, foram encontrados 249 trabalhos, e se buscou verificar como eles retratavam as mudanças na percepção dos atores envolvidos - universidades, empresas, agências de fomento – sobre o tema, desde relatos de experiências individuais e estudos de caso a reflexões sobre modelos e processos mais efetivos de cooperação. Observa-se que trabalhos americanos e europeus sobre o tema consideram um contexto natural de cooperação, enquanto no Brasil ainda se discute se esta colaboração deve ou não ocorrer, e se este é um papel legítimo da universidade. Contribuem para esta situação questões culturais, organizacionais e institucionais do ambiente brasileiro.

This paper analyzes the evolution of university-industry relations in Brazil for innovation, from a survey of articles published in leading national journals or presented at the most relevant Brazilian and regional conferences, between 1980 and 2012. Within the boundaries established, described in the methodology, 249 papers were found, and we sought to ascertain how they depicted the changes in the perception of stakeholders - universities, companies, development agencies - on the topic, from reports of individual experiences and case studies to reflections on the more effective models and processes of cooperation. We observe that American and European papers assume a natural context of cooperation, while in Brazil there is still a debate on whether this collaboration should occur, and if this is a legitimate role for the university. Cultural, organizational and institutional aspects of the Brazilian environment contribute to this picture.