Resultados do RHAE Pesquisador na Empresa

Abstract

Como forma de incentivar a migração de mestres e doutores para as empresas, auxiliando a relação universidade-empresa e incentivando a inovação tecnológica, o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação e o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico executam um programa de bolsas que induzem a criação de núcleos de P&D nas empresas. Apresenta-se aqui uma iniciativa de avaliação de três edições do RHAE Pesquisador na Empresa. Além do ineditismo, mostra-se que o apoio na agregação de recursos humanos provoca impacto tanto na disseminação da cultura da inovação e melhoria de seus indicadores quanto na geração de empregos.

In order to foster the migration of masters and doctors to companies, helping universitycompany relations and encouraging technological innovation, the Ministry of Science, Technology and Innovation and the National Council of Scientific and Technological Development execute a grants program that induces the creation of R&D nuclei within companies. It is presented here an evaluation initiative of three editions of RHAE Researcher in Company. Besides the originality, it is shown that the support in human resources aggregation has an impact both in the dissemination of innovation culture and its indicators improvement as well as job generation.