Novo Perfil do Gestor da Informação e do Conhecimento

Abstract

O campo da gestão do conhecimento tem crescido o suficiente para abrigar novas competências, q ue devem ser desenvolvidas pelo gestor da informação e do conhecimento, desafiando, desta forma, a sua expertise . Diante disso, o presente artigo tem por objetivo discutir o novo perfil do gestor da informação e do conhecimento. Para tanto, são revistos as pectos relativos aos temas gestão da informação , gestão do conhecimento , competência informacional , qualificação do gestor da informação e do conhecimento e identidade profissional . A análise dos fatos permite três observações: (1) o gestor da informação e do conhecimento possui a identidade profissional fragmentada em várias identidades ; (2) o pleno domínio e desempenho de suas funções , em um contexto específico , depende da combinação d as competências que prioriza e que fortalece a sua identidade profissio nal ; e (3) a educação permanente ou continuada é uma estratégia pedagógica indispensável.