Academia e Profissão na Configuração do Ambiente Institucional de duas Instituições de P&D no Contexto Latino-americano

Abstract

A partir da hipótese de que muitos Centros de P&D tem dificuldades de levar os estudos desenvolvidos nas Universidades e nos próprios Centros ao nível de protótipos, primeiras séries, etc., de forma tal que, quando bem sucedidos, possam ser tomados como ponto de partida pelas empresas, se considerou que estudos que nos auxiliem na compreensão dos processos que ocorrem na criação e funcionamento dessas instituições são necessários. Nesse sentido, no presente trabalho duas instituições de nível nacional, que atuam em dois paises da América Latina no campo Tecnológico, foram estudadas em relação ao relacionamento entre o posicionamento de seus pesquisadores e seu ambiente institucional. A partir do estudo das histórias de ambas instituições e das respostas a entrevistas pessoais personalizadas de gerentes de projetos, gerentes funcionais e alta administração, o trabalho mostra, via as próprias respostas, exemplificadas, como distintas histórias institucionais configuraram distintos posicionamentos dos pesquisadores e como isto se relaciona com diferentes ambientes institucionais dos Centros. Por outro lado, estas análises são confirmadas por comentários esparsos obtidos durante as entrevistas, também colocados por descrever profundamente tanto o posicionamento diferenciado dos componentes das duas instituições, quanto o diferente ambiente institucional com o qual se relacionam. O estudo mostra a ambos níveis, posicionamento do pessoal e ambiente institucional, por um lado, uma instituição voltada para o mercado da resolução de problemas industriais e dispondo de um quadro de pessoal profissionais qualificado. Por outro lado, mostra uma segunda instituição voltada mais para a pesquisa e desenvolvimento, também com pessoal qualificado. Isto se relaciona com a origem institucional-governamental da primeira instituição e a origem universitária da segunda, mesmo que posteriormente esta passou a depender de estruturas governamentais. Estes dados permitem então discutir no trabalho a influencia que a história do crescimento de instituições de P&D pode ter nas características de seus pesquisadores e no ambiente institucional. O estudo dos dois casos comparativos se volta relevante dado que ambas instituições são reconhecidas, em seus respectivos paises, pelo setor produtivo, como interlocutoras válidas.