Innovacao, Trabalho e Participacao: Estudo Comparativo de Casos Nos Setores de Mecanica de Precisao de Santa Catarina - Brasil

Abstract

No contexto da reestruturação industrial com o acirramento da competitividade internacional observa-se um esforço crescente das empresas brasileiras, no sentido de promoverem a modernização de seus parques fabris, no que se refere tanto à introdução de inovações tecnológicas na produção, quanto à adoção de formas “ inovadoras” de gestão, num processo acelerado de acumulação capitalista, nem sempre acompanhado de uma avaliação sócio-organizacional em profundidade. Nesse sentido, através de um projeto integrado de pesquisa, financiado pelo CNPq, assumindo-se uma abordagem crítica, qualitativa e interdisciplinar, objetivamos investigar o processo de introdução de inovações tecnológicas e sócio- organizacionais em quatro setores industriais da economia, dentre os quais os de mecânica de precisão e plásticos do Estado de Santa Catarina, Brasil, de que trata o presente artigo, incluindo-se uma avaliação das implicações sociais de tal processo. Particularmente o estudo teve como objetivo investigar se o processo de modernização tecnológica vem sendo acompanhado de um processo similar de avanço e melhoria nas formas de gestão e de relações de trabalho, entendidas como uma ampliação da democratização organizacional. A pesquisa foi desenvolvida em duas etapas exploratória e descritiva. Um estudo comparativo de casos foi desenvolvido em três empresas de cada setor. Ao final do estudo, além da discussão dos resultados é apresentada uma proposta que compatibiliza a introdução de inovações com a participação dos trabalhadores nas decisões, possibilitando avanços reais na gestão democrática das organizações.