Práticas de Gestão do Conhecimento para Transferência de Conhecimento entre Universidades e Empresas

Abstract

Este ensaio teórico tem como objetivo sugerir práticas de gestão do conhecimento (GC) voltadas ao processo de transferência de conhecimento entre universidades e empresas. Para tanto, uma pesquisa bibliográfica exploratória foi realizada, permitindo identificar os motivadores e as barreiras que dificultam a transferência de conhecimento na relação entre universidades e empresas, assim como as práticas de GC. Os resultados do estudo indicam as seguintes práticas de GC associadas às barreiras identificadas: customer relationship management, sistema workflow, portais extranets, blogs e serviços on-line de redes sociais. O ensaio apresenta, desta maneira, uma contribuição para o aprimoramento da relação U-E, apontando estratégias que sugerem uma interface entre os atores.