Capacitação gerencial na geração de empresas spin off acadêmicas: diagnóstico e proposições

Abstract

O crescimento de empresas spin off acadêmicas traz benefícios para a sociedade como a geração de empregos, o desenvolvimento econômico regional, o estímulo à inovação, além da dinamização das relações entre universidade, empresa e governo. A fim de fomenta r a criação e o desenvolvimento dessas empresas, o presente estudo identificou as principais dificuldades enfrentadas pelas spin off acadêmicas . São apresentados resultados parciais de uma pesquisa cujos objetivos são: (i) levantamento das contribuições te cnológicas das empresas incubadas, (ii) diagnóstico do contexto de desenvolvimento das mesmas, (iii) identificação das necessidades de suporte e capacitação. Especificamente, este artigo apresenta o processo de construção do roteiro de coleta de dados base ado em entrevista e a análise dos dados. As empresas estudadas possuem origem na UFRGS e/ou são suportadas através do processo de incubação nas suas incubadoras tecnológicas. O projeto utiliza uma abordagem qualitativa, com entrevista semiestruturada, segu ida de análise de conteúdo em software QSR NVivo® 10. Foi conduzida revisão de literatura para a elaboração do roteiro de entrevistas e o desenvolvimento de categorias de classificação (nós). Para a definição dos nós, foram realizadas rodadas de testes, ut ilizando o índice de proximidade Jaccard , com o auxílio de PASW Statistics 18. A partir da análise de dados, foram destacadas dificuldades enfrentadas pelas empresas nascentes, bem como necessidades de capacitação. Com base na revisão da literatura, foram levantadas ferramentas e boas práticas para buscar sanar as dificuldades constatadas, como possíveis objetos de capacitação dos empreendedores. Os resultados corroboram a literatura no que tange as dificuldades encontradas, relacionadas a capacidades geren ciais. Foram identificadas ainda, novas dificuldades relacionadas às questões de normatização, padronização e regulamentação. A partir dos resultados compilados, o artigo lança discussões acerca da relevância e adequação de profissionais das áreas de gestã o nestas empresas e questionamentos quanto a um programa ideal de capacitação dos empreendedores.