Comunidades de prática na criação do conhecimento organizacional

Abstract

No contexto atual, Comunidades de Prática são consideradas ferramentas de difusão e compartilhamento de conhecimento. A capacidade, a elas atribuída, de criar e socializar o conhecimento influencia diretamente os proce ssos de inovação. Nesse contexto, a questão debatida n este trabalho, trata da necessidade de capitalização e gestão do conhecimento com vista à inovação. Para tal propõe - se um modelo para a criação e gerenciamento do conhecimento no contexto organizacional . Nesse sentido, as comunidades de prática cumprem o papel de transformar o conhecimento na criação de algo novo por meio da interação e pelo processo de aprendizagem e compartilhamento de experiências. A pesquisa fornece uma revisão do conceito de Comunid ades de Prática e criação do conhecimento, ressaltando o potencial e a complexidade do uso da informação dentro das organizações e como, uma Comunidade de Prática influ e ncia na socialização do conhecimento. O trabalho mostra a conexão entre Comunidade de P rática, processos de inovação e a criação do conhecimento, identificando como o conhecimento é criado e difundido dentro das organizações e como ele auxilia na construção das implicações práticas do domínio de cada indivíduo. Por meio das Comunidades de Pr ática, é possível criar ambientes para facilitar e estimular a produção, a socialização e a fixação do conhecimento. Nesses ambientes, cada indivíduo além de difundir o conhecimento, também interage modificando e criando uma nova forma de saber, tornando a cessível a todos essa descoberta. Um dos maiores desafios das empresas está na utilização do conhecimento e na colaboração mútua, para alavancar a inovação na forma de produtos e de novas tecnologias. Usando um modelo estruturado em conjunto com as tecnolo gias de informação e com funcionalidades adequadas, é possível criar um ambiente de conhecimento colaborativo e difundir em um meio que tenha um grande impacto, incentivando dentro da organização uma cultura de gerar conhecimento por meio da inovação.