Ambiente interno, informação e conhecimento e interação externa – quais dessas dimensões mais influenciam os resultados da inovação?

Abstract

O presente artigo tem como base os dados da Pesquis a Bússola da Inovação® - iniciativa promovida pelo Sistema FIEP, e que busca retratar c omo as empresas industriais do estado do Paraná realizam o processo de gestão da inovação. N a presente investigação procurou-se analisar quais das dimensões (“ambiente interno”, “ informação e conhecimento” e “interação externa”) mais influenciam os “resultados de inovaç ão” das empresas participantes da pesquisa. Os dados foram coletados entre agosto e dezembro de 2014 e a amostra é constituída por 354 empresas. Três hipóteses de pesquisa foram estabele cidas: H1) organizações que apresentam ambientes internos mais favoráveis à inovação apres entam melhores resultados; H2) organizações que adotam mais intensamente práticas de compartilhamento de informações e conhecimento apresentam melhores resultados de inov ação; e H3) organizações que interagem mais com parceiros externos apresentam melhores res ultados de inovação. Para responder a essas três hipóteses, num primeiro momento foram re alizadas análises fatoriais exploratórias com a finalidade de observar quais itens componente s de cada dimensão melhor representavam os fatores, sendo que todas as escalas desenvolvida s se mostraram confiáveis (com significância estatística e variâncias explicadas superiores a 70 %) e, num segundo momento, regressões múltiplas foram adotadas demonstrando significância estatística e R² ajustados superiores a 20%, corroborando as três hipóteses. Além da valida de das escalas, o resultado dessa análise permite afirmar que: (i) o clima organizacional fav orável ao compartilhamento de informação e conhecimento entre colaboradores, bem como, a pro moção de incentivos ao desenvolvimento de ideias colaboram positivamente com a capacidade inovativa das empresas; (ii) a interação externa com clientes e fornecedores é a mais signif icativa para geração de resultados; e (iii) o ambiente interno é a dimensão que mais contribui pa ra os resultados da inovação, segundo os fatores (variáveis independentes) considerados e a amostra de organizações analisadas.