Criatividade e desempenho inovador ao nível da indústria: um estudo empírico em empresas brasileiras

Abstract

Em um contexto de constante mudança e um mercado competitivo , as empresas precisam gerar novas ideias com mais rapidez, a fim de oferecer produtos novos e diferenciados. A criatividade é um fator importante que as empresas podem utilizar. Nessa linha de raciocínio, o presente estudo tenta responder à seguinte questão de pesquisa: Quais os fatores que promovem , estimul am e apoiam à criatividade em ambientes organizacionais? Até que ponto esses fatores estão relacionados com o desempenho inovador? A população desta pesquisa foi composta por 343 indústrias da Região Sul do Brasil e o instru mento de coleta de dados foi disponibilizado através da tecnologia Google Drive . Como resultado deste processo de coleta de dados, obtivemos respostas de 37 indústrias. A análise dos dados foi baseada em uma análise descritiva e de correlação estatística, utilizando técnicas não - paramétricas. Os resultados desta pesquisa permitiu - nos constatar que há relação significante de alguns fatores de promoção, estímulo e apoio à criatividade com o desempenho inovador. Com base nesses resultados, podemos concluir que , existem muitas variáveis associadas ao crescimento sustentável das indústrias e há evidências de que alguns fatores podem ser considerados como indutores da criatividade e, por isso, devem ser incluídos como parte do esforço de gestão da inovação nas empresas. Analisando - se as circunstâncias em que foi realizado o estudo e suas peculiaridades, as conclusões e recomendações subjacentes devem ser vistos com limitação. Neste sentido, é recomendável também expandir o estudo para um maior número de indústri as.