Percepción de la cultura de innovación y desarrollo de los administradores de las pequeñas empresas de la industria textil ubicadas en Tehuacán Puebla

Abstract

En la presente investigación se realizó un análisis acerca de la percepción que tienen los administradores y/ o dirigentes de las pequeñas empresas de la industria textil ubicadas en Tehuacán Puebla. A fin de caracterizar la innovación, como sustento teórico se analizaron diversos autores relacionados con el tema para después considerar algunos aspectos que fueron medidos a través de un cuestionario de 35 items con escala de likert a una muestra de 45 administradores de pequeñas empresas. El objetivo de la investigación fue analizar las percepciones que tienen los administradores, dirigentes o propietarios de las pequeñas empresas de la industria textil ubicadas en Tehuacán Puebla sobre la innovación y el desarrollo. Entre los hallazgos relevantes encontrados fue que la los administradores consideran el área mas importante para la innovación dentro de las pequeñas empresas es la de procesos.

In the present investigation was carried out an analysis of the perception of administrators and / or managers of small businesses of the textile industry located in Tehuacan Puebla. To characterize innovation as theoretical support discussed various authors related to the topic and then considers some aspects that were measured via a questionnaire of 35 Likert scale items with a sample of 45 managers of small businesses. The objective of the research was to analyze the perceptions of administrators, managers or owners of small businesses of the textile industry located in Tehuacan Puebla on innovation and development. Among the relevant findings was that the administrators consider the most important area for innovation within small businesses is the process.