Inovação e gênero: um estudo sobre a capacidade de inovação no setor de confecções

Abstract

Inovações dependem de ideias, experiências e criatividade de homens e mulheres. Este artigo teve como objetivo analisar diferenças na capacidade de inovação entre homens e mulheres empreendedores de PMEs do segmento industrial de confecções em Maringá/PR, região considerada pólo do vestuário paranaense, cujas empresas são predominantemente de pequeno e médio porte – PMEs, que foram introduzidas na região por mulheres, nelas empreendedoras são as principais dirigentes, tendo o quadro funcional composto em sua maioria por mulheres. Através de pesquisa quantitativa e exploratória com uso de survey, os dados foram coletados através de questionário estruturado aplicado a 17 empreendedores homens e 17 mulheres. O resultado principal indicou que as PMEs de homens e mulheres não apresentaram diferenças quanto à capacidade de inovação, ambas apresentaram baixa capacidade de inovação, não se caracterizando como empresas inovadoras de acordo com o modelo de Julien et al (2009) utilizado na pesquisa.

Innovations rely on ideas, experiences and creativity of men and women. This article aims to analyze differences in innovative capacity between men and women entrepreneurs in SMEs in the industrial segment of clothing apparel in Maringá / PR, regarded pole clothing Paraná, whose businesses are predominantly small and medium businesses - SMEs, which were introduced into the region by women entrepreneurs in them are the main leaders, taking the workforce composed mostly of women. Through quantitative research and exploratory use of survey, data were collected through a structured questionnaire applied to 17 men and 17 women entrepreneurs. The main result of the SMEs indicated that men and women showed no differences in the ability to innovate, both showed low innovation capacity, and do not represent innovative companies according to the model of Julien et al (2009) used in the research.