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Aprendizaje Organizacional, Gestión de Conocimiento y Capacidad Innovativa en Negocios de Servicios Intensivos en Conocimiento, Caso Consultores Independientes de Ciudad Guayana, Venezuela
(2009)
Los negocios de servicio intensivos en conocimientos, KIBs, son organizaciones cuya principal ventaja competitiva es el uso y generación de conocimiento. En el Estado Bolívar, Venezuela, desde hace mas de 40 años, se ha ...
Proceso para la gestión del conocimiento en los grupos de investigación de instituciones de educación superior
(2019)
Gestionar el conocimiento en los grupos de investigación de las Instituciones de Educación Superior – IES, implica una serie de actividades que deben estar inmersas en las etapas del ciclo del conocimiento, el objetivo es ...
Aprendizaje organizacional para la gestión integrada de capital humano. Caso de estudio en empresas de la construcción pertenecientes a la provincia de Pinar del Río
La gestión del capital humano, con enfoque sistémico y a través de procesos, se afirmó como
un factor muy importante en las organizaciones cubanas en la actualidad,
pues sólo a través de
las personas es posible materializar ...