ALTEC Asociación: Recent submissions
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¿Cómo clasificar la ciencia y la tecnología? Algunas propuestas a partir de las clasificaciones de la UNESCO y la OCDE para el caso de México
(2013)El empleo de las clasificaciones de la ciencia y la tecnología es una actividad común en los estudios sobre la ciencia y la tecnología. Sin embargo, frente a diversas propuestas para clasificar el conocimiento, emerge la ... -
Avaliação do emprego de nanotecnologias no setor têxtil brasileiro por meio de documentos de patentes
(2013)A nanotecnologia consiste em um importante segmento do setor têxtil, pois dá novas características a fibras, fios e tecidos, além de ser um mercado significativo e crescente. Aplicada ao setor têxtil se divide em: as ... -
As estratégias de divulgação científica e transferência de tecnologia utilizada pela empresa brasileira de pesquisa agropecuária-embrapa
(2013)Este artigo procura descrever e analisar os processos de comunicação científica etransferência detecnologia (TT) da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária- Embrapa. Para isso, foi desenvolvida uma pesquisa descritiva, ... -
Institutionalizing a regional system of science and technology parks
(2013)Este trabalho insere-se no contexto das pesquisas de políticas públicas voltadas à gestão de ambientes de inovação – parques tecnológicos, com foco em uma experiência no Estado de São Paulo, Brasil. A elaboração de um plano ... -
Metodologia para controle da agregação tecnológica durante o processo de Incubação. A experiência da encubadora tecnológica AGENDE Guarulhos, Brasil - 2013.
(2013)O sucesso de empresas nascentes nos EUA em setores de alta intensidade tecnológica gerou transbordamentos que mostraram às economias emergentes ser possível acelerar o desenvolvimento a partir da construção local de tais ... -
Desarrollo de sistemas socio técnicos en el área de seguridad y salud ocupacional de una empresa de servicio.
(2013)Los sistemas socio técnicos buscan la optimización conjunta de los sistemas técnico y social y sus principios se encuentran difundidos entre las empresas como parte del paradigma actual de la organización del trabajo. En ... -
A interação universidade-empresa no Brasil: o que mudou em 30 anos?
(2013)Este trabalho analisa a evolução das relações universidade-empresa (U-E) no Brasil para a inovação, a partir de um levantamento dos artigos publicados nos principais periódicos nacionais ou apresentados nos congressos ... -
Los festivales de música antigua: ¿espacios para la innovación?
(2013)The innovation in the cultural sector has been poorly studied and there are fewer studies on festivals, when they are cultural events that often have a significant impact on the regions in which they occur. In this paper ... -
Proposta de um modelo de transferência de tecnologia para as universidades públicas brasileiras
(2013)A transferência de tecnologia é um processo essencial para que as pesquisas produzidas nas universidades sejam disponibilizadas para o mercado, seja através de novos produtos para a empresa ou novos negócios. O objetivo ... -
Processo inovativo de pequenos produtores rurais: um estudo na feira do produtor de Toledo-PR – Brasil
(2013)O objetivo deste trabalho é compreender o processo de inovação de pequenos produtores rurais que participam da Feira do Produtor de Toledo-PR. Esse tipo de feira representa a principal fonte de renda de muitos produtores ... -
Incorporación de doctores a la empresa: un análisis de los factores determinantes a nivel individual
(2013)Estudios recientes que analizan la carrera de doctores, señalan que la academia sigue siendo un sector preferente de empleo. Sin embargo, se ha demostrado que la oferta excede a la demanda en este sector y la industria ... -
Estudio de las motivaciones de los doctores para la creación de empresas
(2013)Este estudio analiza los factores que afectan el proceso de creación de empresas por parte de individuos que han adquirido el grado académico de doctor. Los resultados muestran que dicho proceso está influido por factores ... -
Estrategias de acumulación de capacidades tecnológicas en grandes empresas de calzado en México
(2013)Al analizar el comportamiento tecnológico de las dos mayores empresas nacionales productoras de calzado en México, Emyco y Flexi, en el marco de las transformaciones económicas generadas por los dos últimos modelos de ... -
A exploração do processo de gestão da inovação para customização de políticas de ciência, tecnologia e inovação
(2013)This article has as objective to present a discussion about the importance of the innovation management process in the definition and formulation of custom policies on science, technology and innovation – PSTI (PCTI, from ... -
Modelo spin off en biotecnología en la Universidad del Valle
(2013)El propósito de este trabajo es desarrollar una propuesta de un modelo Spin Off para la creación de empresas en la Universidad del Valle focalizándose en la biotecnología. La investigación parte con el estudio e identificación ... -
Alianzas tecnológicas: factores que influyen en la implementación de tecnología desarrollada en colaboración
(2013)Government incentives promoting collaborative networking within the Mexican industry have prompted more companies consider joint technology oriented projects with other partners such as universities and national research ... -
The use of attribute selection in the banking sector in order to obtain knowledge of customers
(2013)The knowledge of consumers is important in order to trace the profile of customers. But to gain knowledge of customers as well as the characteristics is necessary for organizations to get the most from these data. Information ... -
Opening-up higher education in emerging economies: autonomy and integrity on the rise of globalization
(2013)We focus this paper on higher education systems and related public policies in emerging societies and developing regions worldwide, with emphasis for Latin America, and observe that effective institutional autonomy and ... -
Surgimento de programas de diversidade de recursos humanos no Brasil
(2013)O objetivo do artigo é analisar o surgimento e a difusão de programas de diversidade de recursos humanos especificamente visando aqueles que trabalham com a inclusão de negros e mulheres. Para isto, foi realizado um ... -
Criatividade, Cultura Organizacional e Inovação Aberta
(2013)Dealing with creativity is to conceive freedom to express the imponderable and unusual, to praise fluency, diversity and divergence of ideas. On the other hand, it is considered that in the organizational context, this ...
